育儿假算全勤吗？哪些人可以享受？

虽然每个省份的育儿假都差不多，但也会存在一些区别，例如上海市的育儿假的每年就是每周年的意思。根据宝宝的出生日期来算，具体的内容可以去当地的有关部门咨询。那么，育儿假算全勤吗？哪些人可以享受育儿假？下面就让小编来给大家说道说道。

全国精子库可以共享的医院有哪些？

目前全国的精子库是开展了有27家，而对于这27家有人类精子库的地方，只要是达到相应指标，并且有需求的人都是可以共享的，如我们熟知的北上广一线大城市的精子库，分别是在北京大学第三医院、国家卫生健康委科学技术研究所、上海仁济、复旦大学附属妇产院和广东省计划生育专科医院。

精子库其实主要是存储精子，而存储的精子都是经过严格筛选之后，捐献者所捐献的，特别是对于医学研究就会用到这些精子，而且对于供精人工授精技术以及供精试管婴儿技术，都会用到精子库的精子，对一般家庭而言用精子库的精子来怀孩子的情况，就只能发生在夫妻之间男性完全不孕时可进行。

其实精子库开展的地方，一般都是一线城市以及新一线城市，人类精子库在国外数量也不多，对于要选择供精以及捐精的人，可以根据自身情况看看自己的所在地是否有人类精子库，如果有的话那么就可以去申请，但需要注意，申请供精未达标的是不予进行的，捐精的话如果身体各方面条件不合格的也不可以进行。

子女年龄不满三周岁的，其父母是否也可以享受育儿假各五天？

可以享受育儿假，以孩子的实际年龄来计算。例如：若子女的实际年龄为1周岁，未满2周岁，则其家长还可以享受2个周年期间的育儿假各5天，以此类推。

·必须享受的休假

1.产假：98（产前15）+30（产后）+15（难产）+15（每个婴儿多胎）

注意：单位是天。

2.产前检查：可以在医疗保健机构的工作时间内进行，包括＆lt;怀孕12周。

注意：如果雇主将其计入病假和缺勤，则违反了职业妇女的合法权益。

3.产前假：怀孕＆gt;7个月，1小时/天，不需要夜班。

母乳供卵时间：1岁以下婴儿，母乳供卵2次/日，持续时间30分钟/次，可一起使用。

生育保险缴纳多久可以享受报销？

1、一般来说报销生育保险需要连续缴纳12个月以上，不过有的地方只需要连续缴纳6个月以上，若是生育保险没有满足时间时是不能够报销生育保险的，生育保险还女职工入职的时候用人单位就会为其缴纳，若是在报销前还没有满足12个月时可以先继续缴纳直到满足之后再去报销生育保险。

2、除了需要满足12个月的时间之外报销生育保险还有以下条件，第一在报销生育保险的时候一定要处于一个在保的状态，若是因为怀孕而辞职这时候的生育保险就不处于在保的状态了于是生育报销不能报销，第二在分娩后18个月内需要申请报销生育保险若是超出了时间同样不能报销，有的地方可能时间更短，需要以当地的政策为准，第三报销生育保险的女职工需要符合国家规定的生育规定。